職員勉強会

開園して初めての職員勉強会でした。先月は、開園後の諸事に追われて、勉強会をパスしてしまいました。反省です。

 職員勉強会の目的は、『保育の質の向上』の一言に尽きます。来月から、各クラスの実践事例を持ち寄り、子どもの姿をみつめ、保育者の関わりや言葉かけについて考え、子ども達にとってより良い援助ができるよう学び合いたいと思います。

 日々成長する子ども達と向き合う保育者は、その場その場で判断し、行動しなくてはいけません。先生によってその時の判断基準が違うと、子ども達は迷ってしまいます。保育観を統一し、同じ目的を目指して子ども達を育てるためには、事例検討が一番効果的だと思っています。

 開園して最初の勉強会は、開園前の勉強会とは雰囲気が違いました。開園して1カ月半、実際に子ども達と関わり、うまくいかないこと、悩んだことがたくさんあったからだと思います。先生達の話を聞きながら、改めて一緒にりんごの花保育園を創ってくれているんだなと思いました。もっとたくさん先生達の思いを聞きたいと思いました。

 これからも、うまくいかないこと、意見がすれ違うことがあると思いますが、今日ここにいる先生達と歩調を合わせて、自分を成長させてくれるりんごの花保育園を一緒に創っていきたいと強く思いました。

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